安徽天鼎服飾有限責(zé)任公司因工作需要，特向社會公開招聘服裝技術(shù)團隊，現(xiàn)將具體事項及要求公告如下：
一、招聘崗位及性質(zhì)
1.本次公開招聘技術(shù)總監(jiān)1名、技術(shù)員5名，勞務(wù)派遣性質(zhì)。
2.聘期均為2年，試用期1個月。聘用合同根據(jù)所在車間年度任務(wù)完成情況及所在崗位工作任務(wù)完成情況進行考核，實行一年一簽。
二、招聘崗位要求
1.技術(shù)總監(jiān)1名
崗位要求：男性；59周歲以下（1966年1月1日以后出生）；高中及以上學(xué)歷或具有3年以上服裝加工企業(yè)高層管理經(jīng)驗；具備進入監(jiān)管區(qū)工作的身體條件，無傳染性疾?。ㄐ杼峁┽t(yī)院檢查證明）、無犯罪記錄；熟練掌握服裝加工各個環(huán)節(jié)，能有效解決服裝生產(chǎn)中的各類技術(shù)、質(zhì)量問題；能夠遵守監(jiān)獄的管理規(guī)定。正在接受審計、紀(jì)律審查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的不得報考。
工作內(nèi)容：指導(dǎo)外聘技術(shù)員及各車間，落實公司技術(shù)和質(zhì)量管理各項工作要求；負(fù)責(zé)外聘技術(shù)員日常排班、分區(qū)管理工作；負(fù)責(zé)外聘技術(shù)員績效考核、考勤工作；協(xié)調(diào)外聘技術(shù)員與生產(chǎn)車間工作，保障工作順利開展，定期向公司匯報工作開展情況，落實好我公司安排的其他工作。
2.技術(shù)員5名
崗位要求：男性；59周歲以下（1966年1月1日以后出生）；高中及以上學(xué)歷或具有5年以上服裝加工企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗；具備進入監(jiān)管區(qū)工作的身體條件，無傳染性疾病（需提供醫(yī)院檢查證明）、無犯罪記錄；能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類技術(shù)、質(zhì)量工作任務(wù)；能夠遵守監(jiān)獄的管理規(guī)定。正在接受審計、紀(jì)律審查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的不得報。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)落實生產(chǎn)線產(chǎn)前工藝分析、技術(shù)指導(dǎo)等準(zhǔn)備工作，協(xié)助召開產(chǎn)前會議，配合客戶跟單師傅落實產(chǎn)品質(zhì)量控制，積極解決生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題，攻克工藝難點，技術(shù)研發(fā)，提升生產(chǎn)效率，落實好技術(shù)團隊安排的其他工作。
三、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報名、面試、研究確定人選、體檢、公示與聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.jadexcapital.com）等公開渠道發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1.報名方式及聯(lián)系電話:報名者填寫《報名登記表》，將報名登記表紙質(zhì)版、身份證、學(xué)歷學(xué)位書等送至安徽天鼎服飾有限責(zé)任公司（銅陵市陵江中道7117號）生產(chǎn)管理部。 聯(lián)系人：袁先生 19810627978 ，李先生19810622928。
2.報名時間：即日起至2025年1月24日17：00，逾期不予受理。
3.資格初審：由生產(chǎn)管理部對報名人員進行資格初審，通過初審的人員進入面試。
4.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（三）考試
1.面試
主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。
（1）技術(shù)總監(jiān)崗位面試由3個環(huán)節(jié)構(gòu)成，分別為競爭性演講、成衣分析及現(xiàn)場問答。
（2）技術(shù)員崗位面試由2個環(huán)節(jié)構(gòu)成，分別為成衣分析和現(xiàn)場問答。
2.研究確定人選
各崗位根據(jù)面試成績排名，按崗位1:3的比例確定入圍人選（如個別崗位的面試環(huán)節(jié)參加人數(shù)不能形成競爭，且考生成績已達(dá)到75分及以上，該考生為此崗位入圍人選），總經(jīng)理辦公會根據(jù)面試得分，并綜合面試人工作履歷、能力素質(zhì)、專業(yè)專長、政治考察結(jié)果等，研究確定崗位人選。
（四）體檢
1.體檢：體檢項目為安徽天鼎服飾有限責(zé)任公司入職體檢標(biāo)準(zhǔn)項目，費用自理。
（五）公示與聘用
1.公示：對擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進行公示，公示期為3個工作日。
2.聘用：公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂試用期勞動合同，試用期1個月。試用期滿考核結(jié)果分為合格和不合格，考核不合格的，予以解聘。
四、薪酬待遇
1.試用期間基礎(chǔ)工資：技術(shù)總監(jiān)為4500元/月（含“四險”），技術(shù)員為3000元/月（含“四險”）。試用期考核通過后基礎(chǔ)工資技術(shù)總監(jiān)為5000元/月（含“四險”），技術(shù)員為3500元/月（含“四險”）。試用期考核辦法另行制定。
2.績效工資是根據(jù)外聘技術(shù)員的工作效能、業(yè)績、目標(biāo)完成情況，以及工作表現(xiàn)等確定的浮動工資?？冃ЧべY按照技術(shù)總監(jiān)4000元/月、技術(shù)員2500元/月的標(biāo)準(zhǔn)核撥，每月根據(jù)崗位績效考核情況核發(fā)。
五、其他
1.本次招聘工作由安徽天鼎服飾有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織；
2.參加此次招聘未被聘用的人員（不含因體檢、政審因素未被聘用的人員）進入人才儲備庫，遇臨時用工或頂崗可從后備人選庫中挑選。
安徽天鼎服飾有限責(zé)任公司
2025年1月20日
